Team

Myrtille Boullez

  • Alignement de stratégie RH et business
  • Evaluation du potentiel et du leadership
  • Accompagnement de la transformation par le développement des collaborateurs
  • Gestion de situations individuelles sensibles

Myrtille Boullez a exercé en tant que DRH dans des environnements multiculturels et matriciels et développé des plans d’actions RH pragmatiques pour répondre aux enjeux de développement des collaborateurs dans des contextes de forte transformation. Manager d’équipes, elle a également contribué au développement d’équipes RH efficaces et orientées business. Elle est engagée sur la mise en place de dispositifs RH promouvant le sens au travail, l’inclusion au sens large et un leadership inspirant.