Nouvelle donne #6 : dialogue social

Le dialogue social est l’un des éléments essentiels de la vie en entreprise, et encore davantage en période de crise. Comment l’aborder, comment faire évoluer ce dialogue social ? C’est le thème du 6ème épisode de nouvelle donne.

Avant d’entrer dans le vif du sujet, pouvez-vous nous rappeler quelques fondamentaux sur le dialogue social dans l’entreprise ?

Le dialogue social est un élément essentiel. En effet, c’est l’organisation des échanges entre ceux qui ont la responsabilité de représenter les salariés de l’entreprise et ceux qui portent la dynamique de l’entreprise.

On a vu durant la crise du covid-19 les dirigeants se ré-intéresser, s’engager à nouveau dans le dialogue social.

Les dirigeants ont tendance à mesurer l’efficacité du dialogue social en situation de crise ou de tension.  C’est une erreur grave. En effet la qualité du dialogue social que l’on bénéficie en temps de crise se construit en temps de paix.