Semaine de 4 jours : de réels bénéfices à la clé ?

La semaine de 4 jours se développe de plus en plus dans les pays Européens. La France s’interroge également sur cette méthode mais la généralisation n’est pas encore à l’ordre du jour.

Workplace Magazine a été interviewé des acteurs majeurs sur le sujet.

A cette occasion, Stéphanie Foäche a indiqué que « La formule la plus souvent appliquée reste un maintien des heures hebdomadaires ».

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Par ailleurs, elle y explique qu’une réorganisation du travail doit être adoptée notamment sur le principe des réunions : « C’est un phénomène déjà observé dans les entreprises qui étaient passées en 100% télétravail. Les réunions deviennent des temps d’échange et de décision et non d’information, qui peut alors être transmise par d’autres canaux ».