Salaires : mais pourquoi les cadres préfèrent les augmentations collectives ?

Salaires : mais pourquoi donc 53% des cadres préfèrent les augmentations collectives aux individuelles ?

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Avec leur pouvoir d’achat en baisse, ils se voient dans le même bateau que les autres salariés

« Avec 1,5 à 2% d’inflation, socialement, ça passait de ne pas augmenter certains salariés. Ils ne perdaient pas trop de pouvoir d’achat. Désormais avec l’inflation galopante, c’est illusoire de penser que les augmentations individuelles pourraient compenser cette perte de pouvoir d’achat. Les cadres l’ont bien compris », analyse Marc Grosser, ancien DRH et expert topics.