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Bruno Mettling, le transformateur d’Orange, lance le cabinet RH Topics
Bruno Mettling est un fidèle. Lorsqu’il a été décoré de la Légion d’honneur, il n’a pas hésité à mentionner ses « parrains » : Daniel Bouton et Dominique StraussKahn ; même s’il confie ne plus guère les voir aujourd’hui… Fidèle aussi à ses dadas: le numérique, le capital humain, le dialogue social. Pour lui, dans un monde en transformation, « il n’y a pas de performance économique sans performance sociale et pas de performance sociale durable sans performance économique». Un homme de convictions aussi.
Une task force inédite
Pour mieux accompagner les entreprises en mutation, le Lyonnais de 60 ans, qui accompagné la transformation d’Orange auprès de Stéphane Richard, comme DGA, DRH et « M. Afrique et Moyen-Orient », crée sa petite entreprise : le cabinet de conseil en stratégie de transformation interne Topics. Cela avec deux partenaires de poids : Havas et le courtier en assurances Siaci Saint Honoré, actionnaires à 50% et 25%. « Le modèle est original , je ne crois aux perspectives des grandes structures », lance l’ex animal de grands groupes (La Poste, BPCE…) qui veut donc rivaliser sur ce marché de la transformation numérique et sociale avec les Deloitte, Bain et autres McKinsey.
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