« Les entreprises face au risque d’un système à deux vitesses »

Le Monde – Les entreprises sont à la recherche de la formule juste pour le télétravail, une situation « exceptionnelle » qui va désormais perdurer.

En cette rentrée, DRH et manageurs ont du pain sur la planche. « Clairement, le défi est de recréer le collectif de travail », assure Audrey Richard, présidente de l’Association nationale des DRH (ANDRH). La crise sanitaire a fait des dégâts et, notamment, « le télétravail qui a exacerbé les inégalités entre cols bleus et cols blancs », constate Aurélie Leclercq-Vandelannoitte, chercheuse au Centre national de la recherche scientifique (CNRS) et professeure de management à l’Ieseg…